من منطلق حرص المعهد التكنولوجي لهندسة التشييد والإدارة علي توصيل رسالته العلمية والتدريبية بجانب دوره المتميز في الخدمات المجتمعية لأبناء وطننا الغالي وفي إطار توجيهات الدكتور محمد يوسف عضو مجلس الإدارة والمشرف على المعهد أوضح المهندس شريف حمدي مدير المعهد أنه تم إسناد برامج تدريبية للمعهد من خلال مناقصة التدريب اللامركزي لشركة بترول بلاعيم للعام المالي 2018-2019 بقيمة 76200 جنيه ، وقد تم عقد عدد من البرامج الآتية: عقود الفيديك - المنشأت الخرسانية بأستخدام الحاسب الالى - النجارة الحديثة - الدهانات الحديثة - نظم الشدات المعدنية وجاري استكمال البرامج تباعاً

كما قام المعهد بعقد برامج تدريبية بالمشروعات القومية الكبرى في إطار برنامج الدعم الفني للمشروعات حيث يتم دراسة بنود المشروع الجاري تنفيذه من خلال دراسة اللوحات والمواصفات والتعرف على خبرات العاملين بالمشروع للوصول إلى وضع برامج تدريبية تغطي تنفيذ بنود الأعمال طبقاً لأصول الصناعة وتلافي أوجه القصور وعيوب التنفيذ.

واستكمالاً لبرامج الدعم الفني للمشروعات تم عقد دورة رفع كفاءة بناء فى مشروع الكيان مشروعات بالعاصمة الإدارية الجديدة ومشروع مترو الأنفاق وتم عقد دورة تشطيبات لمهندسي المشروع.

وفي إطار الدورات والندوات التي تقام داخل مقار المعهد ومركز جسر السويس ومركز شبرا تم وجارى تنفيذ الخطة التدريبية الموضوعة من قبل بما تحتويه من دورات وندوات وزيارات ميدانية وتقييمات حيث بلغ عدد دورات الخطة المنفذة حتى الآن 146 دورة لعدد 2015 متدرب وعدد الدورات المستحدثة داخل المعهد 71 دورة لعدد 1359 متدرب...كما تم تدريب 561 طالب من أكاديمية الشروق في مركز تدريب جسر السويس ضمن تدريب الجامعات في فترة عطلة نصف العام الدراسي بالإضافة الى بعض الدورات والندوات المستحدثة تم ويتم تنفيذها و تم عقد دورات PMP للفروع والإدارات التالية ( فرع الاسكندرية بحضور المهندس حسام الريفي عضو مجلس الإدارة – فرع شمال الدلتا– قطاع الاحتياجات ).
وسعياً من المعهد لزيادة أعداد العملاء من خارج الشركة فقد تم عقد برامج تدريبية لمهندسي وموظفي هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء على النحو التالي : تم عقد برنامج Rivet EMP وعقد برنامج محطات تقوية الكهرباء و عقد برامج رفع كفاءة سائقين وجاري حالياًَ تقديم المقترحات لبرامج أخرى .

كما قام المعهد بعمل العديد من الإختبارات المختلفة فقام خلال شهري يناير وفبراير بعمل إختبارات تعيين لعدد (220 ) من (مهندسين – أخصائي مساحة– مساحين) علاوة على إختبارات تعديل مهنة / قادة المستقبل / ترقية / تعيين عمالة / بدل حاسب لعدد حوالى (260 فرد).

واستكمالا للدور البناء فى خلق قاده جدد على أسس علمية مدروسة يقوم المعهد بمتابعة اجتماعات قادة المستقبل التى تعقد فى كافة إدارات وأفرع الشركة وذلك لخلق نوع من التفاعل فى حل المشاكل ودعم الابتكارات والأفكار التي تخدم مجال أعمال الإدارات المختلفة وإعمالاً لاقتراح السادة أعضاء مجلس قادة المستقبل لإدارة ترسانة المعصرة فتم عقد دورة في اللغة الانجليزية الثانية.