صـــرح المهندس احمد عبد  القادر–  رئيس القطـاع -  مدير فرع شرق ووسط الدلتا بأن الفرع فاز بالتعاقد على مشروعات صرف صحى بالغربيـة والشرقيـة بقيمة ( 490 ) مليون جنيه مشيراً أن الفرع يقوم بتنفيذ مشروع الصرف الصحى لقرى ( منشأة حسن ، منشأة حاتم ، كفر عبد الرحمن ، فرسيس بمركز زفتى بمحافظة الغربيــــة) بقيمة 92 مليون جنيه وهو عبــــارة عن تنفيذ محطة رفـــع ببياره قطر داخــــــلي 5متر شاملة الأعمال الكهروميكانيكية بالإضـــــــــافة إلى تنفيـــــــذ شبكة انحـــدار من المواسير البلاستيك بأقطــــــار من 160مم حتى 600 مم بطول 29.3 كم بالإضافة الي تنفيذ خط طرد من مواسير البولي اثيلين قطـــــر 560 مم بطـــــول 2.3 كـــــم .
كما تم التعاقد علي تنفيذ مشروعات صـــــرف صحي قرى (الأخمين ، الصوالح ، نمرود ، منزل نعيم ) مركز فاقوس بمحافظة الشرقية وذلك خلال18 شهر بقيمة 290 مليون جنيه وهو عبارة عن تنفيذ عدد 4 محطــــات رفـــع بكامل وحداتها ببيارات بأقطار 6م + 6م + 10م شامل توريد وتركيب الأعمال الكهروميكانيكية وتنفيذ شبكة انحدار بطول حوالي 53 كم بواسير بلاستيك بأقطار من 200مم حتى 650 مم بالإضافة الى تنفيذ عدد 4 خطوط طــرد من مواسير بولي اثيلين بأقطار 800 مم ، 500 مم ، 400مم ،كما يجري تنفيذ نفق سيارات أسفل السكة الحديد الزقازيق يربط بين شرق المدينة بغربها بطول 350 متر وبعرض حوالي 15 متر وهو عبارة عن جزئين جزء مغطى اسفل السكة الحديد بطول 150 متر وجزء مكشوف بطول 200متر بقيمة 100 مليون جنيه . 
 علي جانب آخر وبتوجيهات من المهندس  احمد عبد القادر برفع كفاءة جميع العاملين بالفرع عن طريق تدريب العاملين علي أحدث النظم والأساليب في العمل قام القطاع الإداري "منطقة طنطا "بتنظيم دورات للموارد البشرية بالتنسيق بين الأستاذة صفـــاء عـــزت  مدير الموارد البشرية لقطاع وجه بحـــري والأستاذ محمد صلاح البيومى مدير الموارد البشرية للفرع وبالتعاون مع إدارة العلاقات العامة بالفرع و تم الاستعانة برؤســــــاء القطــــاعات الإدارية لشرح كل ما هـــــو جديد في المـــــــوارد البشرية وقد لاقت  الدورات حضــــــوراً مكثفــــاً من العاملين بفـــــــروع شمال الدلتا و الإسكنـــــــدرية و شرق ووسط الدلتـــــا.