منذ نشأته عام 1979 وعلي مدي 39 عاما ساهم المعهد التكنولوجى لهندسة التشييد والإداره في تدريب الالاف من العاملين بالمقاولون العرب في مختلف التخصصات الهندسية وغيرها وكان بمثابة حجر الزاوية في تعزيز قدرتها التنافسية في السوق المحلي والخارجي كما امتدت رسالته العلمية والتدريبيه بجانب دوره المتميز فى الخدمات المجتمعيه لأبناء وطننا الغالي لتنفيذ توصيات الإدارة العليا للشركه وتوجيهات الدكتور محمد يوسف عضو مجلس الإدارة والمشرف على المعهد وكذلك المهندس شريف حمدي مدير المعهد في تدريب طلبة كليات الهندسة والمهندسين الافارقة وغيرهم وهو ماسنلقي الضوء عليه في هذا العدد والاعداد القادمة.
خدمة المجتمع
*مدرسة المقاولون العرب الثانوية للتعليم والتدريب المزدوج والتي تم إنشاها داخل مقرمركز تدريب شبرا والتي تشمل صفيين دراسيين الى الان الصف الأول يتم من خلاله تدريب الطلبة التدريب العملى بورش إدارة المصانع والورش المركزيه لمدة (3) أيام واليوم الرابع بمركز تدريب شبرا والصف الثانى يتم تدريبهم التدريب العملى بورش إدارة ورش العمرات لمدة (3) أيام واليوم الرابع بمركز تدريب شبرا وتعظيماً للجانب البدنى يتم عمل يوم رياضى كل يوم خميس بنادى المقاولون العرب لممارسة النشاط الرياضى
*بناءً على بروتوكول التعاون بين شركة المقاولون العرب ووزارة التربيه والتعليم فى تبنى فصل دراسى داخل (5) مدارس تعليم ثانوي صناعي موزعه في محافظات مختلفة يتم تدريب الطلاب داخل مركز شبرا بأقسام الكهرباء وأعمال اللحام وميكانيكا المعدات علاوة على التدريب بورش فرع سيناء وفرع الإسكندريه.
ربط التدريب بمتطلبات الشركة
وفى اطار تعليمات رئيس مجلس الإدارة في تفعيل دور مجالس قاده المستقبل وربط التدريب بمتطلبات الشركة عقد الدكتور محمد يوسف عضو مجلس الإدارة اجتماعاً مع المهندس محمود الشرنوبى رئيس قطاع المشروعات الكهروميكانيكيه ومسؤلي التدريب و المهندسين والمحاسبين والموارد البشرية واعضاء قاده المستقبل للمتابعة وبحث احتياجاتهم ومقترحاتهم والتركيز في الفترة القادمة على دور اداره المشروعات الاحترافية بادارات وأفرع الشركة المختلفة وقطاع المشروعات الكهروميكانيكيه بصفه خاصه.
تطوير المناهج الدراسيه
* و فى إطار إستحداث نظام جديد من أجل تطوير التعليم الفنى يقوم المعهد بتطوير المناهج الدراسيه للدبلوم بالتعاون مع صندوق تطوير التعليم الفنى طبقاً للنظام المستحدث وإعتمادها من وزارة التربيه والتعليم - قطاع التعليم الفنى والتي تم تقسيم مهن التشييد إلى 3 أقسام رئيسيه هي فنى تشطيبات أساسيه ( مبانى - بياض - دهانات) - فنى سباكه وطبليتات ( سباكه - أعمال سيراميك) - فنى خرسانه مسلحه ( نجاره مسلحه - حداده مسلحه - شدات معدنيه - خرسانه مسلحه) وتم مراعاه نظام الجدارات والمهارات والمعارف المكتسبه لتخريج جيل قادر على المنافسه فى سوق العمل طبقاً للمعايير المطبقه حالياً فى مصر وخارجها ،كما يقوم المعهد حالياً بإعداد الدراسات المطلوبه والإحتياجات من العدد والخامات لورش التدريب المزمع عملها فى مدرسة ابو غالب فى محافظة الجيزه بداءاً من العام الدراسى 2018 / 2019 لتكون نواة لبداية تنفيذ هذا النظام المستحدث.
دورات للأشقاء الأفارقه
تعميقاً للدور البارز الذى تقوم به الشركه داخل قارة أفريقيا ومن منطلق حرصها الدائم على النهوض بأبناء قارتنا السمراء تم عقد برنامج في المنشآت المائية لمهندسي دولة موريتانيا وذلك بمقر المعهد وتخلله زيارات ميدانيه لأفرع وإدارات الشركه مثل إدارة الإستشارات الهندسيه ومحطة مياه شبين القناطروجدير بالذكر ان هذا التعاون مع دول افريقيا يساعد فى خلق مجال للاعمال للشركه فى هذه الدول مما يعظم الفائده..
دورات تدريبة بالمشروعات القوميه
كما قام المعهد بعقد دورات تدريبة بالمشروعات القوميه الكبرى و مقار أفرع وإدارات الشركه حيث تم عقد دورة تدريبية بمشروعات العاصمة الإدارية "المسجد - الاسكان – الاسوار" وجارى عقد دوره فى اعمال الخرسانة المسلحة لعدد 24 مهندس و 10 مشرفين  فى مشروع الكيان بالإضافة الى دوره فى اعمال التشطيبات لعدد 15 مبيض فى مشروع البرلمان وكذا تم عقد دورة متخصصه بمشروعات مدينه العلمين الجديده فى الحرائق وأنواعها وطرق الوقايه منها وخطة الطوارىء وكيفية المكافحه وإستخدام أجهزة الإطفاء لعدد (33) متدرب لمختلف المهن (مهندسين – مشرفين – مسؤلى سلامه- أمن إداري وحراسات) كما تم عقد دورات متخصصه فى إدارة المشروعات المتقدمة لفرع سيناء بالإسماعيلية  لعدد 10 متدربين وكذلك تم عقد دورات متخصصه فى إدارة المشروعات المتقدمة لفرع البحر الاحمر بالغردقة  لعدد 10 متدربين وجارى عقد الأن دوريتين فى لفرع جنوب الوادي بأسوان.
دورات وندوات داخل مقار المعهد
جارى استكمال تنفيذ الخطة التدريبية للمعهد بما تحتويه من دورات وندوات وزيارات ميدانيه وتقييمات داخل مقار المعهد ومركز جسر السويس ومركز شبرا بالإضافة الى بعض الدورات والندوات المستحدثة ويتم تنفيذها وبلغ عدد دورات الخطة المنفذة حتى الان 60 دوره لعدد 827 متدرب  وعدد الدورات المستحدثة داخل المعهد 15 دوره لعدد 276 متدرب والدورات المستحدثة خارج المعهد 18 دوره وكان من بينهم عملاء خارجيين ممثله فى شركات يونيتد جروب – ووادي النيل وتدريب لطلبه جامعة 6 أكتوبر وشركة الرواد وشركة Sam Create لعدد 376 متدرب وهذا بالإضافة لعدد 2 دوره لعدد 212 طالب من جامعه مصر للعلوم والتكنولوجيا والجدير بالذكر ان المعهد قد شرف بتدريب حوالى 11648 طالب في التدريب الصيفي للعام الماضي ويسعى هذا العام لرفع العدد المستهدف الى 15000 ان شاء الله.
إختبارات المهندسين والفنيين
يقوم المعهد بعمل العديد من الإختبارات المختلفه وقام خلال العام بعمل الاختبارات لعدد (1000 ) من (مهندسين – أخصائى مساحه – مساحين) علاوة على إختبارات  تعديل مهنه / قادة المستقبل / ترقيه / تعيين عماله / بدل حاسب لعدد حوالى (380 فرد) واستكمالا للدور البناء فى خلق قاده جدد على أسس علميه مدروسة يقوم المعهد بمتابعة اجتماعات قادة المستقبل التى تعقد فى كافة إدارات وأفرع الشركة وذلك لخلق نوع من التفاعل فى حل المشاكل ودعم الابتكارات والأفكار التي تخدم مجال أعمال الإدارات المختلفة وتم وجارى تنفيذ دورات فى ال  PMP لاعضاء مجالس قاده المستقبل لكافه الافرع والادارات