استكمالا لمسيرة جهاز البيئة ودوره البناء نحو الارتقاء بمستوى الاداء البيئى بالشركة وتوحيدا لجهود مديرى ومسئولى البيئة بكافة فروع وادارات الشركة .
اعلن المهندس  احمد ابو الفتح الجوهرى  مدير جهاز البيئة بانه يجب  تضافر الرؤى والجهود للوصول للاهداف الاتية :
1.  توصيل مفهوم البيئة  بمعناه الحقيقي:  اثره على الفرد و اسرته وبيئة العمل والعاملين الآخرين .
 ويهدف بها ان يكون كل منهم قدوة ومدافعا عن البيئة كعقيدة راسخة .
2.  تعظيم الإستفادة من الطاقة البشرية: تحسين الإستفادة من العاملين بمجال البيئة والتوظيف الأمثل لطاقتهم المختلفة والمتنوعة . 
3.  تحديد الأهداف القابلة للقياس:قياس آداء البيئة للفرع/الادارة ..ومدى التقدم/ الإنخفاض كل 3 شهور مقترحاً  .
4.  تحقيق الإلتزام البيئي:مدى الإلتزام بالقوانين والتشريعات وكحد ادنى قانون 4 لسنة 1994 ثم التدرج ورفع الحدود العتبية .
5.  تعظيم كفاءة الموارد: رفع كفاءة الموارد من طريقة الإستخدام والترشيد للمواد الخام والطاقة  والمياه . 
6.  التحكم في ملوثات البيئة:  تخفيض الإنبعـــاثات الغـــازية والمخلفات السائلة والصلبة عند المصدر والتدرج في  إعادة الإستخدام  ــ التدوير ــ التخلص الآمن  ( Reuse , Recycle , Disposal).
7.  رفع كفاءة العاملين: بتوجيه التدريب وإستخلاص  كوادر من الشركة بديلاً عن الإستشاري الخارجي البيئي لعمل دراسات تقييم التأثير البيئي – خطط الإلتزام البيئي ...
8.  توسيع نطاق شبكة المعلومات:التوسع فى إستخدام شبكة المعلومات الالكترونيه فى التواصل ونقل المعلومات بين جهاز البيئة والآخرين.