تطوير دائم
ويقول المهندس عادل عبد المحسن أن أى نجاح فى الدنيا لابد أن يسبقه تخطيط سليم ويرافقه جهد دؤوب ومتابعة مستمرة وتطوير دائم ، وبالنسبة لنا فقد قمنا بتسليح أبناء الإدارة بأحدث الدورات التدريبية خاصة شباب المهندسين والفنيين بالمعهد التكنولوجى لهندسة التشييد والإدارة وجهات خارجية معتمدة للنهوض بكفاءة العنصر البشرى ، هذا وقد قامت الإدارة بتدريب أحد شباب المهندسين دفعة 2009 على دورة كبير مراجعين نظم السلامة والصحة المهنية بشركة TUV Rheinland ، على الصعيد الآخر تم شراء معدات طرق حديثة للإدارة بقيمة 200مليون جنيه وهو ما ساهم بقوة فى دفع مسيرة العمل بالإدارة وارتفاع حجم أعمالها وتميز أدائها وسرعة إنجازها ، إلى جانب ذلك هناك اتجاه لتعظيم التنفيذ الذاتى بالإدارة وبالفعل نجحنا فى خفض نسبة مقاولى الباطن فى الربع الأول من عام 2009 / 2010 إلى الربع الأول من عام 2010/2011 من 40% إلى 32% كما قمنا خلال فترة وجيزة بتأهيل الإدارة للحصول على شهادتى الجودة العالمية أيزو 9001 لسنة 2008 والبيئة أيزو 14001 لسنة 2004 وبالفعل حصلت الإدارة على هاتين الشهادتين وسط إشادة من ممثلى الجهة المانحة شركة T.U.V. كما كان لقطاع المعامل دور بارز فى نجاح الإدارة لرقابته الصارمة على تطبيق معايير الجودة للمنتج قبل استخدامه والإشراف الكامل على جميع الخامات المستخدمة .