اخبار متنوعة

المعهد التكنولوجى يساهم فى تنمية قدرات العاملين بأحدث النظم التعليمية والتدريبية

أكد الدكتور محمد يوسف عضو مجلس الإدارة والمشرف علي التدريب أن  الإدارة العليا للشركة تولى إهتماماً كبيراً بتنمية الموارد البشرية ورفع كفاءة العامل بإتباع أحدث النظم التعليمية والتدريبية التى تغطى الجانب النظرى والعملى وأضاف المهندس شريف حمدى مدير المعهد التكنولوجى لهندسة التشييد والبناء  أن المعهد يعقد برامج تدريبية تغطى جميع التخصصات التى يحتاجها العاملين بمقر المعهد و إدارات وفروع الشركة و مواقع التنفيذ فى المشروعات القومية المختلفة علي سبيل المثال اقامة دورات للعاملين بالعاصمة الإدارية الجديدة ، وعقد دورات صيفية لأكثر من 7000 طالب كل عام لطلبة الجامعات من كليات الهندسة والتجارة وغيرها من منطلق سياسة الشركة نحو تقديم الخدمة المجتمعية هذا بالإضافة إلى إعداد برامج خاصة بأشقاءنا من الدول العربية شاملة الجانب النظرى والعملى ،
برتوكول تعاون
 كما عقدت الشركة برتوكول تعاون بين المقاولون العرب ووزارة التربية والتعليم لتبنى فصل دراسى فى 5 مدراس يتم تدريبهم بأقسام الكهرباء وأعمال اللحام وميكانيكا المعدات وتم التنسيق مع الفروع والإدارات لتدريبهم فى مراكز التدريب فى شبرا وجسر السويس هذا بالإضافة إلى تواجد مدرسة خاصة للمقاولون العرب للثانوية الفنية للتعليم والتدريب المزدوج وبها صفين دراسيين ، وقام المعهد بالمشاركة فى تطوير المناهج للتعليم الفنى بإعداد مناهج دراسية واعتمادها من القطاع التعليم الفنى بوزارة التربية والتعليم وتم تقسيم مهن التشييد إلى 3 أقسام رئيسية وهى فنى " تشطيبات ، سباكة وتبليط ، خرسانة مسلحة" و تطبيقه فى مدرسة أبو غالب الثانوية الصناعية بالجيزة كنموذج يتم تعميمه مستقبلاً فى باقى المدارس ،
شباب الخريجين
ويقوم المعهد بمتابعة توصيات اجتماعات المجالس التنفيذية لقادة المستقبل بالشركة وتطبيقها فى الإدارات والفروع كما يعقد المعهد اختبارات فى التخصصات المختلفة لشباب الخريجين لإتاحة فرص عمل لهم ، واستمرارا لمسيره المعهد فى المحافظة على مستوى الخدمة التي يقدمها سواء على مستوى الشركة او للعملاء الخارجين فتم تجديد شهاده الجودة  ISO  9001 : 2015 فقامت الجهة المانحة TUV بالمراجعة على المعهد التكنولوجي لهندسة التشييد والإدارة في مايو 2018 لتجديد شهادة الجودة ISO 9001 طبقاً للمواصفات العالمية 2015 - وأشادت الجهة المانحة بالجهد المبزول من كافه العاملين بالمعهد للمحافظة على ما تحقق فى السنوات السابقة ، كما انه له الريادة فى تطبيق نظم الجودة العالمية من عام 99 ودوره البارز في نشر و توعية العاملين بالشركة بالتطور العام في مختلف مجالات العلوم الإنسانية والتطبيقية.