أخبار من هنا وهناك

جهاز البيئة يضع استراتيجية موحدة للإرتقاء بمستوى الآداء البيئى بالشركة خلال المرحلة القادمة

استكمالا لمسيرة جهاز البيئة ودوره البناء نحو الارتقاء بمستوى الاداء البيئى بالشركة وتوحيدا لجهود مديرى ومسئولى البيئة بكافة فروع وادارات الشركة .
اعلن المهندس  احمد ابو الفتح الجوهرى  مدير جهاز البيئة بانه يجب  تضافر الرؤى والجهود للوصول للاهداف الاتية :
1.  توصيل مفهوم البيئة  بمعناه الحقيقي:  اثره على الفرد و اسرته وبيئة العمل والعاملين الآخرين .
 ويهدف بها ان يكون كل منهم قدوة ومدافعا عن البيئة كعقيدة راسخة .
2.  تعظيم الإستفادة من الطاقة البشرية: تحسين الإستفادة من العاملين بمجال البيئة والتوظيف الأمثل لطاقتهم المختلفة والمتنوعة . 
3.  تحديد الأهداف القابلة للقياس:قياس آداء البيئة للفرع/الادارة ..ومدى التقدم/ الإنخفاض كل 3 شهور مقترحاً  .
4.  تحقيق الإلتزام البيئي:مدى الإلتزام بالقوانين والتشريعات وكحد ادنى قانون 4 لسنة 1994 ثم التدرج ورفع الحدود العتبية .
5.  تعظيم كفاءة الموارد: رفع كفاءة الموارد من طريقة الإستخدام والترشيد للمواد الخام والطاقة  والمياه . 
6.  التحكم في ملوثات البيئة:  تخفيض الإنبعـــاثات الغـــازية والمخلفات السائلة والصلبة عند المصدر والتدرج في  إعادة الإستخدام  ــ التدوير ــ التخلص الآمن  ( Reuse , Recycle , Disposal).
7.  رفع كفاءة العاملين: بتوجيه التدريب وإستخلاص  كوادر من الشركة بديلاً عن الإستشاري الخارجي البيئي لعمل دراسات تقييم التأثير البيئي – خطط الإلتزام البيئي ...
8.  توسيع نطاق شبكة المعلومات:التوسع فى إستخدام شبكة المعلومات الالكترونيه فى التواصل ونقل المعلومات بين جهاز البيئة والآخرين.